Formations

Nous proposons des formations dans les domaines suivants :

Atelier 5 sens

« Il n’y a rien dans notre intelligence qui ne soit passé par nos sens », Aristote. Entre la frénésie électronique et l’urgence permanente qui caractérisent notre quotidien, cet atelier de deux jours a pour but de permettre aux participants de se donner un temps pour retrouver leurs cinq sens et se reconnecter à leurs sensations. Prévue dans un lieu convivial, nous proposons cette prestation assistés de professionnels « sensitifs ».

Initiation aux outils de la méditation

Dans ce module de trois jours (2+1), les participants sont amenés à découvrir les techniques de la médiation et à les tester de manière active.

Le laboratoire du lien

Le cerveau humain se construit dans l’interaction. Créer le lien, c’est améliorer l’efficacité collective ; le cultiver, c’est prévenir les conflits. Dans cet atelier de trois jours (2+1), nous travaillons sur l’instauration d’un dialogue efficient et sur la création d’une relation professionnelle respectueuse de l’humain et productrice de bien-être et de créativité.

Prévention et traitement des risques psycho-sociaux

Nous organisons des modules de trois heures destinés aux collaborateurs et aux cadres sur les risques psycho-sociaux (stress, burn out, conflits, harcèlement). Ils comprennent de la théorie et des cas concrets.

Traitement de la plainte et gestion de conflits pour cadres

Trop souvent la plainte d’un collaborateur est banalisée, ouvrant la porte à une dégradation prévisible de sa situation. Dans ce module d’une journée sont posées les bases du traitement de la plainte. On y découvre en particulier quelques techniques de base en conduite d’entretien difficile.